湖南永雄資產管理集團

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永雄集團2019年度工作會議成功召開

發布時間:2019-12-03 16:48:32 [來源:本站原創] [類別:永雄動態] [瀏覽:]

12月1日上午,永雄集團2019年度工作會議在長沙世紀金源大飯店隆重召開。集團董事會、總裁辦公會成員,總部職能總監以上干部、長沙三大作業中心及省內外分子公司負責人齊聚一堂,共同總結過去,展望未來。集團黨委書記、董事長譚曼,副董事長張化橋,特邀嘉賓中平資本總裁吳斌等出席會議。會議由集團黨委副書記、副總裁李想主持。

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會議現場

會上,集團董事會、總裁辦公會成員李振宇、周雄、李磊、祁夢玲、程志遠、李想、何勝男、楊丹、譚斌、鄒澤慧、李中育分別就各自分管工作模塊2019年工作情況進行了回顧總結,并就2020年的工作規劃進行了匯報。

2019年,是永雄集團發展史上具有里程碑意義的一年。這一年,在以譚曼為核心的集團股東會、董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,永雄集團各項工作都取得了長足進展,并為國家、社會和行業做出了積極貢獻。一年來,永雄集團不僅以合規品質經受住了社會各界尤其是監管機構的嚴格考驗,還以優異的業績和高速增長的潛力獲得多家專業機構投資者的認可,品牌效益進一步凸顯。

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會議現場

報告指出,2019年,“青山綠水工程”“和諧共贏工程”“掃黑除惡工程”“扶貧濟困工程”“反腐敗工程”和“監督工程”等六大民生工程加快落地,員工薪酬體系和福利政策在2018年的基礎上實現了新的飛躍,員工有了更多的獲得感、幸福感和歸屬感,“幸福永雄”建設深入人心。

“永雄集團所從事的債務清欠工作在化解國家金融風險、幫助失信欠款人挽回誠信等方面具有重要的意義,是一家有情懷、有使命感和社會責任感的企業。”“我很高興能以永雄集團副董事長的身份出席此次會議,也很喜歡我的這個新職務和新身份。”吳斌、張化橋對永雄集團2019年的整體表現給予了高度肯定,對譚曼誠信報國的情懷表達了崇高的敬意,并表示,將一如既往關注和支持永雄集團事業發展,為永雄集團健康發展出謀劃策。

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吳斌講話

認真聽取各模塊工作匯報后,譚曼高度肯定了全體員工2019年為集團發展所做的努力和貢獻,并分別從業務規劃、安全規劃、分公司規劃、幸福永雄建設和產學研規劃五個方面,對2020年集團重點工作做了規劃部署。

譚曼指出,2020年將是永雄集團跨越式發展的一年,也是薪酬福利更好的一年。無論是辦公規模、人員規模和業務規模都將再創歷史新高。目前,第五批分子公司籌建工作正在穩步推進,屆時,又將有一大批優秀干部獲得提拔晉升和鍛煉發展的機會。

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張化橋講話

譚曼強調,業績是根本,品質是前提。品質管理必須常抓不懈,容不得半點疏忽。2020年將是永雄集團品質管理更加嚴格的一年,員工薪酬、職務晉升、績效考核等與員工切身利益相關的制度都將與品質掛鉤。品質管理必須事前防范、事中控制和事后化解三管齊下,跨部門聯動共同筑牢品質安全的“防火墻”,全力確保品質合規安全,以身作則推動催收行業健康發展。

此外,譚曼還重點介紹了2019年產學研合作成果和2020年產學研規劃。他指出,明年永雄將持續加大產學研投入,依托湘潭大學信用風險管理學院,聯合美國杜蘭大學,擬出版第一部催收法本科教材,將催收立法申報國家重大招標項目,積極推動催收成為特色專業,推動行業協會成立等工作,最終實現“科學研究與人才培養計劃”的目標和“讓世界沒有挽不回的誠信”的初心和使命。

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譚曼安排部署2020年重點工作

近年來,在譚曼的積極推動下,永雄與湘潭大學的產學研合作取得重大突破和進展,可謂碩果累累。捐建了全國第一家信用風險管理學院——湘潭大學信用風險管理學院;推動成立了湘潭大學第一個校級信用法律研究中心——湘潭大學信用立法研究中心,一個國際信用法律研究中心——杜蘭-永雄國際信用法律研究中心,和一個國際信用法律碩士學位;在國家法學一級學科下增設了一個新的特色專業——信用風險管理與法律防控專業;拿下了一個國家重點招標項目——失信懲戒與守信激勵機制立法研究;撰寫了國內第一部催收法建議稿和第一本催收法專著,讓催收法納入了高校教材,并積極推進催收培養方向的成人高考合作項目……有力推動了催收行業的陽光化、職業化、法制化進程。

2019年已進入倒計時階段,譚曼鼓勵全體員工勠力同心、攜手并進,用優異業績和合規品質為2019年交上一份滿意的答卷。【文/楊柳英】

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